美国职位空缺数高于预期与劳动力市场放缓趋势背道而驰

美国上个月职位空缺数高于预期，5月份数据被向上修正，与劳动力市场近期逐渐走软的趋势背道而驰。

劳工统计局周二公布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）显示，职位空缺数从前一个月上修后的823万降至818万。6月数据超出接受彭博调查的多数经济学家预期。

该报告显示，尽管雇主减少招聘且工资增长放缓，但用工需求仍然强劲。

6月份失业率连续第三个月上升，与近期申领失业救济金人数上升一致。这种疲软及通胀放缓令许多经济学家预计美联储主席鲍威尔将在本周政策会议结束时暗示央行将很快开始降息。

桑坦德资本市场首席美国经济学家StephenStanley在研报中写道，“6月份的职位空缺报告提供了另一个明确信号，即劳动力市场并没有像越来越多末日论者所断言的那样出现恶化”。

当日另一份数据显示，随着对经济和劳动力市场的展望改善，7月美国消费者信心指数上升。

美联储密切关注的失业人数与岗位空缺之比为1.2，与疫情前的水平一致。2022年这一数字最高达到2比1。

贸易、住宿、食品服务以及州和地方政府是6月空缺职位增加最多的领域。制造业职位空缺创两年来最大降幅。

受休闲和酒店业、商业服务业拖累，招聘率降至疫情爆发以来的最低水平。裁员率降至两年来最低。

辞职率持平于2.1%，接近2020年以来的最低水平，美国职位空缺数高于预期与劳动力市场放缓趋势背道而驰表明人们对自己找到新工作的能力不如几年前那么有信心。

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